[p]Una nueva polémica rodea a [b]Mark Zuckerberg[/b] y a [b]Meta[/b] tras conocerse que la compañía utilizó sistemas de [b]inteligencia artificial para analizar y catalogar las habilidades de sus empleados[/b] antes de proceder al despido de aproximadamente 8.000 trabajadores. El propio Zuckerberg habría presumido de esta estrategia, presentándola como un ejemplo de cómo la IA puede mejorar los procesos internos de la empresa, sin reparar —o sin importarle— el impacto de esas declaraciones entre los afectados por los recortes.[/p][p]Según las informaciones publicadas, Meta empleó sus propias herramientas de IA para espiar y registrar las capacidades de su plantilla con el objetivo de identificar qué conocimientos podían ser útiles para entrenar o mejorar sus modelos de lenguaje y otros sistemas de inteligencia artificial. Una vez completado ese proceso de extracción de información, la empresa procedió a los despidos masivos. La secuencia de los hechos ha generado una fuerte reacción en redes sociales y en el sector tecnológico, donde muchos han calificado la situación de [b]explotación deliberada[/b] de los trabajadores.[/p][p]Para la industria del videojuego, la noticia tiene una dimensión particular. Meta es propietaria de [b]Meta Quest[/b], la plataforma de realidad virtual que compite en el mercado del entretenimiento interactivo, y ha invertido miles de millones en el desarrollo del metaverso, un concepto que sigue sin despegar entre el gran público. Los recortes masivos afectan también a divisiones relacionadas con el desarrollo de hardware y software de entretenimiento, lo que podría tener consecuencias en la hoja de ruta de la plataforma VR de la compañía.[/p][p]La gestión de Zuckerberg ha sido criticada en repetidas ocasiones por su aproximación a los recursos humanos, pero este episodio añade una capa nueva al debate sobre [b]el uso ético de la IA en el entorno laboral[/b]. Utilizar a los propios empleados como fuente de datos para entrenar sistemas que, en última instancia, podrían contribuir a hacer sus puestos de trabajo prescindibles es una práctica que muchos sindicatos y organizaciones de trabajadores del sector tecnológico llevan meses denunciando de forma genérica. El caso de Meta le pone ahora nombre y apellidos.[/p][p]El episodio llega en un momento en que la relación entre la inteligencia artificial y el empleo en la industria tecnológica y del entretenimiento es uno de los debates más candentes del sector. Estudios de desarrollo de videojuegos, compañías de efectos visuales y ahora también las grandes plataformas tecnológicas están recurriendo a la IA para optimizar costes, con consecuencias directas sobre miles de puestos de trabajo cualificados en todo el mundo.[/p][p]Fuentes: [a href='https://kotaku.com/mark-zuckerberg-meta-ai-training-firings-data-2000699185']Kotaku[/a][/p]

Una nueva polémica rodea a Mark Zuckerberg y a Meta tras conocerse que la compañía utilizó sistemas de inteligencia artificial para analizar y catalogar las habilidades de sus empleados antes de proceder al despido de aproximadamente 8.000 trabajadores. El propio Zuckerberg habría presumido de esta estrategia, presentándola como un ejemplo de cómo la IA puede mejorar los procesos internos de la empresa, sin reparar —o sin importarle— el impacto de esas declaraciones entre los afectados por los recortes.Según las informaciones publicadas, Meta empleó sus propias herramientas de IA para espiar y registrar las capacidades de su plantilla con el objetivo de identificar qué conocimientos podían ser útiles para entrenar o mejorar sus modelos de lenguaje y otros sistemas de inteligencia artificial. Una vez completado ese proceso de extracción de información, la empresa procedió a los despidos masivos. La secuencia de los hechos ha generado una fuerte reacción en redes sociales y en el sector tecnológico, donde muchos han calificado la situación de explotación deliberada de los trabajadores.Para la industria del videojuego, la noticia tiene una dimensión particular. Meta es propietaria de Meta Quest, la plataforma de realidad virtual que compite en el mercado del entretenimiento interactivo, y ha invertido miles de millones en el desarrollo del metaverso, un concepto que sigue sin despegar entre el gran público. Los recortes masivos afectan también a divisiones relacionadas con el desarrollo de hardware y software de entretenimiento, lo que podría tener consecuencias en la hoja de ruta de la plataforma VR de la compañía.La gestión de Zuckerberg ha sido criticada en repetidas ocasiones por su aproximación a los recursos humanos, pero este episodio añade una capa nueva al debate sobre el uso ético de la IA en el entorno laboral. Utilizar a los propios empleados como fuente de datos para entrenar sistemas que, en última instancia, podrían contribuir a hacer sus puestos de trabajo prescindibles es una práctica que muchos sindicatos y organizaciones de trabajadores del sector tecnológico llevan meses denunciando de forma genérica. El caso de Meta le pone ahora nombre y apellidos.El episodio llega en un momento en que la relación entre la inteligencia artificial y el empleo en la industria tecnológica y del entretenimiento es uno de los debates más candentes del sector. Estudios de desarrollo de videojuegos, compañías de efectos visuales y ahora también las grandes plataformas tecnológicas están recurriendo a la IA para optimizar costes, con consecuencias directas sobre miles de puestos de trabajo cualificados en todo el mundo.Fuentes: <a target='_blank' href='https://kotaku.com/mark-zuckerberg-meta-ai-training-firings-data-2000699185'>Kotaku</a>

Meta usó IA para recopilar datos de las habilidades de sus empleados antes de despedir a 8.000 trabajadores. Zuckerberg presumió de la estrategia.

Actualidad

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Zuckerberg usó a sus empleados como fuente de datos para la IA antes de despedir a 8.000 de ellos

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[p]El equipo detrás de [b]Marvel Snap[/b] ha confirmado una nueva ronda de despidos que ha sacudido a su comunidad. Ben Brode, diseñador principal y una de las caras más reconocibles del juego de cartas para móvil, ha roto el silencio para explicar la situación: según sus propias palabras, los recortes han sido [b]«dolorosos»[/b] pero necesarios para garantizar la viabilidad del proyecto a largo plazo.[/p][p]«Necesitábamos asegurarnos de poder seguir adelante», declaró Brode, en lo que es uno de los comunicados más crudos y directos que se recuerdan en la industria de los juegos para móvil. El desarrollador no entró en detalles sobre cuántas personas se han visto afectadas, pero reconoció abiertamente el impacto humano de la decisión, algo que no siempre ocurre cuando los estudios anuncian este tipo de medidas.[/p][h2]La hoja de ruta de Marvel Snap, sin cambios (por ahora)[/h2][p]A pesar del golpe, Brode quiso lanzar un mensaje de tranquilidad a los jugadores: [b]el roadmap del juego no ha cambiado[/b]. Marvel Snap seguirá recibiendo actualizaciones, nuevas cartas y contenidos según lo previsto. El estudio, [b]Second Dinner[/b], busca así calmar a una base de jugadores que, en los últimos meses, ya ha vivido con cierta preocupación los vaivenes de la industria mobile y la presión constante sobre los modelos de negocio free-to-play.[/p][p]No es un caso aislado. Marvel Snap ha sido uno de los juegos de cartas digitales más exitosos de los últimos años, pero el mercado mobile es despiadado: los costes de adquisición de usuarios son altísimos, la retención es complicada y la competencia no da tregua. Estudios con títulos aparentemente sólidos han tenido que recortar plantilla para equilibrar sus cuentas, y Second Dinner no ha sido la excepción.[/p][h2]Una industria que no para de recortar[/h2][p]Los despidos en Marvel Snap llegan en un contexto general de ajustes en la industria del videojuego que se arrastra desde 2023. Grandes y pequeños estudios han reducido plantillas de forma significativa, y el sector mobile, aunque con cifras de negocio envidiables sobre el papel, no está siendo inmune a esta tendencia. La presión de los inversores, los cambios en los algoritmos de las tiendas de aplicaciones y la saturación del mercado están obligando a muchos equipos a operar con estructuras más pequeñas.[/p][p]Por ahora, Marvel Snap sigue en pie y con planes de futuro. Pero la pregunta que se hacen muchos fans es inevitable: ¿cuánto puede aguantar un juego su ambición creativa cuando el equipo que lo hace posible se reduce? La respuesta, tristemente, la iremos descubriendo con el tiempo.[/p][p]Fuentes: [a href='https://kotaku.com/marvel-snap-dev-says-painful-layoffs-needed-to-make-sure-we-can-keep-going-2000692674']Kotaku[/a][/p]

El equipo detrás de Marvel Snap ha confirmado una nueva ronda de despidos que ha sacudido a su comunidad. Ben Brode, diseñador principal y una de las caras más reconocibles del juego de cartas para móvil, ha roto el silencio para explicar la situación: según sus propias palabras, los recortes han sido «dolorosos» pero necesarios para garantizar la viabilidad del proyecto a largo plazo.«Necesitábamos asegurarnos de poder seguir adelante», declaró Brode, en lo que es uno de los comunicados más crudos y directos que se recuerdan en la industria de los juegos para móvil. El desarrollador no entró en detalles sobre cuántas personas se han visto afectadas, pero reconoció abiertamente el impacto humano de la decisión, algo que no siempre ocurre cuando los estudios anuncian este tipo de medidas.<h2>La hoja de ruta de Marvel Snap, sin cambios (por ahora)</h2>A pesar del golpe, Brode quiso lanzar un mensaje de tranquilidad a los jugadores: el roadmap del juego no ha cambiado. Marvel Snap seguirá recibiendo actualizaciones, nuevas cartas y contenidos según lo previsto. El estudio, Second Dinner, busca así calmar a una base de jugadores que, en los últimos meses, ya ha vivido con cierta preocupación los vaivenes de la industria mobile y la presión constante sobre los modelos de negocio free-to-play.No es un caso aislado. Marvel Snap ha sido uno de los juegos de cartas digitales más exitosos de los últimos años, pero el mercado mobile es despiadado: los costes de adquisición de usuarios son altísimos, la retención es complicada y la competencia no da tregua. Estudios con títulos aparentemente sólidos han tenido que recortar plantilla para equilibrar sus cuentas, y Second Dinner no ha sido la excepción.<h2>Una industria que no para de recortar</h2>Los despidos en Marvel Snap llegan en un contexto general de ajustes en la industria del videojuego que se arrastra desde 2023. Grandes y pequeños estudios han reducido plantillas de forma significativa, y el sector mobile, aunque con cifras de negocio envidiables sobre el papel, no está siendo inmune a esta tendencia. La presión de los inversores, los cambios en los algoritmos de las tiendas de aplicaciones y la saturación del mercado están obligando a muchos equipos a operar con estructuras más pequeñas.Por ahora, Marvel Snap sigue en pie y con planes de futuro. Pero la pregunta que se hacen muchos fans es inevitable: ¿cuánto puede aguantar un juego su ambición creativa cuando el equipo que lo hace posible se reduce? La respuesta, tristemente, la iremos descubriendo con el tiempo.Fuentes: <a target='_blank' href='https://kotaku.com/marvel-snap-dev-says-painful-layoffs-needed-to-make-sure-we-can-keep-going-2000692674'>Kotaku</a>

Ben Brode rompe el silencio sobre los despidos en Marvel Snap: 'dolorosos pero necesarios'. La hoja de ruta del juego de cartas no cambia, asegura Second Dinner.

Marvel Snap despide empleados para 'asegurarse de poder seguir adelante': Ben Brode rompe el silencio

[p]La industria del videojuego no termina de salir del túnel. [b]Iron Galaxy Studios[/b], el estudio independiente con sede en Illinois conocido por trabajos como [i]Killer Instinct[/i] y ports técnicamente complejos de grandes títulos, ha anunciado una nueva ronda de despidos que podría afectar a [b]hasta 90 personas[/b]. La noticia se hizo pública a través de un comunicado publicado en LinkedIn por el propio estudio.[/p]

[p]Lo más preocupante del caso es que no se trata de un episodio aislado. Iron Galaxy ya atravesó una situación similar en 2025, cuando recortó [b]66 puestos de trabajo[/b]. En apenas dos años, el estudio ha visto cómo su plantilla se reducía drásticamente, lo que levanta serias dudas sobre la viabilidad de sus proyectos actuales y futuros.[/p]



[p]En el comunicado, Iron Galaxy reconoce la gravedad de la situación y agradece la dedicación de los empleados afectados, aunque no ofrece detalles sobre las causas concretas que han llevado a esta decisión. En un sector donde los estudios independientes dependen en gran medida de contratos de apoyo al desarrollo y publicaciones externas, la pérdida de un proyecto o la cancelación de un contrato puede tener consecuencias inmediatas y devastadoras para la plantilla.[/p]

[p]El caso de Iron Galaxy no es una excepción en el panorama actual. Los últimos años han estado marcados por una oleada de despidos masivos que ha golpeado a estudios de todos los tamaños, desde grandes filiales de corporaciones multinacionales hasta desarrolladoras independientes de tamaño medio. Las subidas de tipos de interés, el enfriamiento del mercado tras el boom pandémico y la creciente presión por parte de publishers para reducir costes han creado un cóctel especialmente tóxico para el empleo en el sector.[/p]

[p]Para los trabajadores afectados, la situación es especialmente dura en un mercado laboral donde la oferta de puestos especializados en desarrollo de videojuegos se ha reducido considerablemente. Desde LaXtore, enviamos todo nuestro apoyo a quienes se encuentran en esta difícil situación y esperamos que encuentren nuevas oportunidades cuanto antes.[/p]

[p]Fuentes: [a href='https://www.gamespot.com/articles/video-game-industry-woes-continue-with-more-mass-layoffs-at-iron-galaxy/1100-6539478/?ftag=CAD-01-10abi2f']GameSpot[/a][/p]

La industria del videojuego no termina de salir del túnel. Iron Galaxy Studios, el estudio independiente con sede en Illinois conocido por trabajos como Killer Instinct y ports técnicamente complejos de grandes títulos, ha anunciado una nueva ronda de despidos que podría afectar a hasta 90 personas. La noticia se hizo pública a través de un comunicado publicado en LinkedIn por el propio estudio.

Lo más preocupante del caso es que no se trata de un episodio aislado. Iron Galaxy ya atravesó una situación similar en 2025, cuando recortó 66 puestos de trabajo. En apenas dos años, el estudio ha visto cómo su plantilla se reducía drásticamente, lo que levanta serias dudas sobre la viabilidad de sus proyectos actuales y futuros.



En el comunicado, Iron Galaxy reconoce la gravedad de la situación y agradece la dedicación de los empleados afectados, aunque no ofrece detalles sobre las causas concretas que han llevado a esta decisión. En un sector donde los estudios independientes dependen en gran medida de contratos de apoyo al desarrollo y publicaciones externas, la pérdida de un proyecto o la cancelación de un contrato puede tener consecuencias inmediatas y devastadoras para la plantilla.

El caso de Iron Galaxy no es una excepción en el panorama actual. Los últimos años han estado marcados por una oleada de despidos masivos que ha golpeado a estudios de todos los tamaños, desde grandes filiales de corporaciones multinacionales hasta desarrolladoras independientes de tamaño medio. Las subidas de tipos de interés, el enfriamiento del mercado tras el boom pandémico y la creciente presión por parte de publishers para reducir costes han creado un cóctel especialmente tóxico para el empleo en el sector.

Para los trabajadores afectados, la situación es especialmente dura en un mercado laboral donde la oferta de puestos especializados en desarrollo de videojuegos se ha reducido considerablemente. Desde LaXtore, enviamos todo nuestro apoyo a quienes se encuentran en esta difícil situación y esperamos que encuentren nuevas oportunidades cuanto antes.

Fuentes: <a target='_blank' href='https://www.gamespot.com/articles/video-game-industry-woes-continue-with-more-mass-layoffs-at-iron-galaxy/1100-6539478/?ftag=CAD-01-10abi2f'>GameSpot</a>

Iron Galaxy Studios anuncia una nueva ronda de despidos que podría afectar a 90 trabajadores, su segundo ERE en dos años consecutivos.

Industria

Iron Galaxy sufre su segundo ERE en dos años: hasta 90 empleados podrían perder su trabajo

[p]La industria del videojuego vive tiempos convulsos, y esta semana dos noticias de cancelaciones han vuelto a poner el dedo en la llaga. Por un lado, el director del cancelado multijugador de [b]The Last of Us Online[/b], Vinit Agarwal, ha concedido una entrevista en la que ha revelado que el juego llegó a estar en torno a un [b]80% completado[/b] antes de que Naughty Dog tomara la dolorosa decisión de cancelarlo. Agarwal calificó el proceso como «[i]soul-crushing[/i]» (devastador para el alma), un sentimiento que cualquier desarrollador que haya visto morir un proyecto en el que lleva años trabajando puede entender perfectamente.[/p][p]La cancelación de [b]The Last of Us Online[/b] se anunció a finales de 2023. En aquel momento, Naughty Dog argumentó que continuar desarrollando el juego habría exigido convertirse en un estudio centrado exclusivamente en juegos como servicio, sacrificando así su identidad creativa. Sin embargo, saber ahora que el proyecto estaba tan próximo a completarse añade una capa extra de frustración, tanto para los desarrolladores implicados como para la comunidad que esperaba el título con expectación.[/p][p]Pero la historia de Naughty Dog no es la única. Eidos-Montréal, el estudio canadiense conocido por sagas como [b]Deus Ex[/b] o [b]Marvel's Guardians of the Galaxy[/b], ha sufrido esta semana una nueva oleada de despidos que ha afectado a aproximadamente [b]124 empleados[/b], con la salida también del director del estudio, David Anfossi. Según informa Eurogamer, estos recortes vienen precedidos por la cancelación de un ambicioso juego de mundo abierto original que, de nuevo, se encontraba en un estado muy avanzado de desarrollo, descrito como «casi completo».[/p][img alt='Guardians of the Galaxy de Eidos-Montréal, uno de los últimos grandes lanzamientos del estudio']https://rvwcrnjhasyemvplhvcn.supabase.co/storage/v1/object/public/post-images/ai-1775152880048-O5Ar8S48.jpg[/img][p]Eidos-Montréal lleva varios años encadenando malas noticias desde que fue absorbida por el conglomerado [b]Embracer Group[/b]. La compañía sueca ha protagonizado una de las reestructuraciones más agresivas de la historia reciente de la industria, con cierres de estudios, venta de activos y cancelaciones de proyectos que se cuentan por decenas. El caso de Eidos-Montréal es especialmente llamativo porque se trata de un estudio con una trayectoria reconocida y premiada, ahora en una situación de incertidumbre total sobre su futuro.[/p][p]Ambos casos reflejan una tendencia preocupante en la industria: proyectos que consumen años de trabajo y millones de euros en desarrollo que nunca llegan al mercado, dejando a centenares de profesionales en el paro y borrando de un plumazo el esfuerzo colectivo de equipos enteros. La pregunta que muchos se hacen ahora mismo es si la industria ha aprendido alguna lección, o si seguiremos viendo este tipo de noticias en los próximos meses.[/p][p]Fuentes: [a href='https://kotaku.com/last-of-us-online-naughty-dog-canceled-vinit-agarwal-2000684224']Kotaku[/a], [a href='https://www.eurogamer.net/eidos-montreal-march-2026-layoffs-caused-by-cancellation-of-massive-original-open-world-game']Eurogamer[/a][/p]

La industria del videojuego vive tiempos convulsos, y esta semana dos noticias de cancelaciones han vuelto a poner el dedo en la llaga. Por un lado, el director del cancelado multijugador de The Last of Us Online, Vinit Agarwal, ha concedido una entrevista en la que ha revelado que el juego llegó a estar en torno a un 80% completado antes de que Naughty Dog tomara la dolorosa decisión de cancelarlo. Agarwal calificó el proceso como «soul-crushing» (devastador para el alma), un sentimiento que cualquier desarrollador que haya visto morir un proyecto en el que lleva años trabajando puede entender perfectamente.La cancelación de The Last of Us Online se anunció a finales de 2023. En aquel momento, Naughty Dog argumentó que continuar desarrollando el juego habría exigido convertirse en un estudio centrado exclusivamente en juegos como servicio, sacrificando así su identidad creativa. Sin embargo, saber ahora que el proyecto estaba tan próximo a completarse añade una capa extra de frustración, tanto para los desarrolladores implicados como para la comunidad que esperaba el título con expectación.Pero la historia de Naughty Dog no es la única. Eidos-Montréal, el estudio canadiense conocido por sagas como Deus Ex o Marvel's Guardians of the Galaxy, ha sufrido esta semana una nueva oleada de despidos que ha afectado a aproximadamente 124 empleados, con la salida también del director del estudio, David Anfossi. Según informa Eurogamer, estos recortes vienen precedidos por la cancelación de un ambicioso juego de mundo abierto original que, de nuevo, se encontraba en un estado muy avanzado de desarrollo, descrito como «casi completo».<img loading='lazy' class='post__image' alt='Guardians of the Galaxy de Eidos-Montréal, uno de los últimos grandes lanzamientos del estudio' src='https://rvwcrnjhasyemvplhvcn.supabase.co/storage/v1/object/public/post-images/ai-1775152880048-O5Ar8S48.jpg'>Eidos-Montréal lleva varios años encadenando malas noticias desde que fue absorbida por el conglomerado Embracer Group. La compañía sueca ha protagonizado una de las reestructuraciones más agresivas de la historia reciente de la industria, con cierres de estudios, venta de activos y cancelaciones de proyectos que se cuentan por decenas. El caso de Eidos-Montréal es especialmente llamativo porque se trata de un estudio con una trayectoria reconocida y premiada, ahora en una situación de incertidumbre total sobre su futuro.Ambos casos reflejan una tendencia preocupante en la industria: proyectos que consumen años de trabajo y millones de euros en desarrollo que nunca llegan al mercado, dejando a centenares de profesionales en el paro y borrando de un plumazo el esfuerzo colectivo de equipos enteros. La pregunta que muchos se hacen ahora mismo es si la industria ha aprendido alguna lección, o si seguiremos viendo este tipo de noticias en los próximos meses.Fuentes: <a target='_blank' href='https://kotaku.com/last-of-us-online-naughty-dog-canceled-vinit-agarwal-2000684224'>Kotaku</a>, <a target='_blank' href='https://www.eurogamer.net/eidos-montreal-march-2026-layoffs-caused-by-cancellation-of-massive-original-open-world-game'>Eurogamer</a>

El multijugador de The Last of Us estaba al 80% y Eidos-Montréal pierde otro juego de mundo abierto casi terminado. Dos cancelaciones devastadoras sacuden la industria.

despidos

Zuckerberg usó a sus empleados como fuente de datos para la IA antes de despedir a 8.000 de ellos

Marvel Snap despide empleados para 'asegurarse de poder seguir adelante': Ben Brode rompe el silencio

Iron Galaxy sufre su segundo ERE en dos años: hasta 90 empleados podrían perder su trabajo

Cancelaciones devastadoras: el multijugador de The Last of Us estaba casi listo y Eidos-Montréal pierde otro proyecto abierto