Quantic Dream acusada de dilatar los despidos de Star Wars Eclipse: «Quiere destruir empleos y debe pagar»

La situación laboral en Quantic Dream, el estudio francés responsable de juegos como Detroit: Become Human y el aún sin lanzar Star Wars Eclipse, ha vuelto a escalar. Según informan varios trabajadores y sus representantes sindicales, la compañía lleva meses dilatando deliberadamente las negociaciones relacionadas con un proceso de despidos colectivos, lo que ha generado una creciente indignación entre la plantilla afectada.

La frase «Quantic Dream quiere destruir empleos y debe pagar» ha comenzado a circular entre los empleados como lema de protesta, y algunos de ellos están valorando convocar una nueva huelga si la empresa no acelera las conversaciones y ofrece condiciones dignas de salida. Las negociaciones, que llevan en punto muerto durante semanas, afectan a un número significativo de trabajadores del estudio parisino.

Esta noticia llega en un contexto especialmente delicado para Quantic Dream. Star Wars Eclipse, el ambicioso proyecto de acción ambientado en el universo de Lucas Film anunciado en 2021, no tiene todavía fecha de lanzamiento confirmada y apenas ha mostrado material jugable al público. La incertidumbre sobre el futuro del juego, sumada a los problemas internos, pinta un panorama complicado para el estudio.

No es la primera vez que Quantic Dream protagoniza polémicas relacionadas con su gestión interna. En 2018, varios exempleados denunciaron públicamente un ambiente de trabajo tóxico en la empresa, acusaciones que sus fundadores, David Cage y Guillaume de Fondaumière, rechazaron en su momento. Ahora, casi una década después, la compañía vuelve a estar en el ojo del huracán por sus prácticas laborales.

La industria del videojuego lleva años siendo sacudida por oleadas de despidos masivos en estudios de primer nivel, y el caso de Quantic Dream es uno más en una lista que no deja de crecer. La presión sindical y la visibilidad pública de estas situaciones son, cada vez más, las principales herramientas con las que cuentan los trabajadores para hacer frente a decisiones empresariales unilaterales.

Fuentes: Kotaku